天博金融专业毕业生的100种职业选择这部剧的背景设定在伦敦的一家知名投行，剧中5位不同背景的毕业生来到这里实习，并试图通过残酷的竞争留下来。

　　五位毕业生中，印度小哥Hari的出身是最一般的，而他在的又是竞争最激烈的投行组。因此，为了留下来，他十分拼命，时常996，还抢着做职责外的事情。工作累了也不回家，直接在厕所里将就睡一觉。

　　但是连续“996”带来的直接恶果就是身体顶不住了，在弄错一份重要文件上的字体后，Hari没能顶住压力，永远地睡着了。

　　其实，金融可以说是一个“万金油”专业。投行，咨询，基金，券商、银行所有你想进的高薪热门公司，都敞开怀抱欢迎金融留学生。

　　银行业因为偏好校招的原因，每年都是解决应届金融就业的大户，比去年略统计依然高居第一，不出意外。

　　证券、信托、基金均是靠风险管理吃饭，存在行业系统风险因素，短期回报较高（风险亦大），相对银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高天博，对学历要求也相对较高，每年都有相对较大的用人需求，也吸引了众多金融业求职者。

　　咨询对于应届毕业生是很好的就业起跳平台，相对高强度工作对应的也是宝贵的工作经验，每年也会招募吸引大批求职者。

　　相对来说，银行的体制更喜欢在内部进行培训和轮岗的方式培养人才。管培生作为其基础岗和招户，以明显优势位居第一实属正常。

　　如资管部、金融市场部、投行部等利润中心业务部门，相对来说，比较喜欢社招方式招揽人才，所以相对来说对于应届毕业生来说，进入较为困难。

　　证券公司这一块，约40%进入投资银行部；资产管理类的占比9.5%，机构业务部/经纪业务部占比8.5%。投行业务是证券公司主要业务之一，近年因为新三板兴起等原因，投行部每年都会有大量的招聘需求。

　　虽然竞争十分激烈，但是也不排斥许多应届生以此作为起步。其余资管、机构部门的较高比例，也与大资管业的火热有关。

　　从统计可以看出去信托公司的就业大多数还是集中在业务部门，业务以非标为主；证券投资部门随着的火热也有了较多的关注，至于中台风险管理部门也成为现今学生们的重要考虑对象。

　　作为保险公司投资部、资管部，基本上属于了金融食物链的最顶端天博，主要是协助资管决策委托资金的大类资产配置，帮助资管公司做好流动性管理和监督资管公司的投资行为，因此占比达到近一半。

　　随着证券市场的红红火火天博，二级市场的私募证券投资风风火火。至于私募股权，因新三板为一级市场退出提供了更多可能。

　　私募基金迎来了较大的发展，从应届生就业人数上也可以看出。基金公司确实也是金融应届生关注的一个重点，也一直以门槛高而著称。

　　终于到了大家最为关心的金融业应届生就业薪资水平数据了，每天各大机构/高校发布自己的金融就业统计报告，总会引起这样那样的口水战。

　　资本市场类行业（基金、资管、证券、信托）调薪情况较为乐观，银行业、保险业调薪相对保守。其中基金行业今年平均薪酬涨幅在9.7%。